Гигиена труда Основы физиологии труда Труд и работа

Труд представляет собой прежде всего социальное понятие, так как определяет целесообразную деятельность человека, направленную на создание потребительной стоймости. В социальном плане труд является источником материальных благ и основой формирования общества.
Существует большое многообразие видов труда, и в настоящее время продолжается дальнейшее его разделение. Не всякий труд непосредственно связан с созданием материальных ценностей. Например, врачи по гигиене труда и их помощники, внедряя оздоровительные мероприятия, способствуют повышению производительности труда рабочих, снижению заболеваемости, а следовательно, косвенно участвуют в сфере производства.

В биологическом отношении труд является важнейшей функцией организма. Несмотря на различия отдельных видов полезного труда или производственной деятельности, с физиологической стороны они являются функциями человеческого организма, и каждая такая функция есть трата человеческого мозга, нервов, мускулов, органов чувств. Разные виды труда имеют как общие черты, так и различия. Издавно принято условно делить труд на физический и умственный. Это остается в силе и в настоящее время, хотя механизация многих видов работ, которые раньше выполнялись вручную, постепенно стирает грани между умственным и физическим трудом. Все в большей степени автоматизируются производственные процессы, а человек выполняет функцию контроля и управления.

При любом виде труда затрачивается энергия, наблюдаются физиологические изменения в организме. При физическом труде, как правило, происходят значительные изменения в системах, обеспечивающих мышечную деятельность, в частности в системах дыхания и кровообращения. При умственном труде основным является участие центральной нервной системы и наблюдается меньшее усиление обмена веществ.

В физиологии труда широко используют термины «умственная работа», «физическая работа», имея в виду умственный и физический труд, однако понятия «труд» и «работа» различаются. Термин «работа» означает все виды деятельности, связанные с затратой энергии и выходом организма из состояния покоя. При любом виде труда выполняется работа, но не всякая работа может быть отнесена к трудовой деятельности. Например, ребенок, бросающий камень в воду, с физиологической точки зрения выполняет определенную работу, затрачивая при этом энергию, но никто не отнесет это к труду.

В зависимости от основных характеристик и физиологических требований, предъявляемых к организму, принято различать следующие формы труда.
1.  Труд физический, требующий значительной мышечной активности и, следовательно, связанный с большими энерготратами. К нему относится работа грузчика, каменщика, кузнеца и ряд других профессий.
2.  Механизированные формы труда, связанные с обслуживанием различных станков и машин, например труд токаря, водителя.
3. Автоматизированный и полуавтоматизированный труд — работа наладчика, штамповщика, ткача. В некоторых случаях автоматизированный и полуавтоматизированный труд также может требовать немалых энерготрат, например при обслуживании большого количества станков, размещенных на значительной площади.
4.  Конвейерный, или групповой, труд, связанный с перемещением изделия по ходу его обработки от одного рабочего к другому. При этом работы могут быть как относительно легкими, например при сборке часов, радиоприемников, так и требующими значительных физических усилий, что наблюдается при сборке автомашин. Особенностями конвейерного труда являются навязываемый рабочему ритм работы, относительно несложный, а иногда и очень упрощенный характер выполняемых операций, необходимость длительного пребывания в определенной позе (часто сидя). Нередко труд на конвейере требует напряжения зрения, связан с необходимостью выполнения в единицу времени множества однообразных мелких движений.
5.  Интеллектуальные формы труда: а) профессии, занятые в сфере материального производства — инженеры, мастера, бухгалтеры и т. п. В этой группе следует особо выделить профессии операторов, труд которых связан с дистанционным управлением, нередко является особо ответственным, требующим принятия быстрых решений в условиях дефицита времени, эмоционально напряженным; б) профессии вне сферы материального производства — писатели, педагоги, актеры и др.